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豐田汽車(chē)下調(diào)經(jīng)理級(jí)別員工冬季獎(jiǎng)金20%

萬(wàn)保人力資源   2009-11-28   瀏覽量:1848

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 據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,豐田汽車(chē)公司(Toyota Motor Corp.)周四宣布,今年向日本8700名經(jīng)理級(jí)別員工發(fā)放的冬季獎(jiǎng)金將削減20%.

  日本大公司除向員工支付月薪外,還將基于公司業(yè)績(jī)每年發(fā)放兩次獎(jiǎng)金。

  豐田汽車(chē)的高級(jí)管理層和董事會(huì)已經(jīng)放棄了各自的獎(jiǎng)金。豐田汽車(chē)已經(jīng)削減經(jīng)理級(jí)別員工今年的夏季獎(jiǎng)金60%,之前還削減2008年冬季獎(jiǎng)金10%.

  稍早,豐田汽車(chē)與工會(huì)達(dá)成協(xié)議,工會(huì)工人今年的冬季獎(jiǎng)金平均為93萬(wàn)日元(約合1.07萬(wàn)美元),比上年下降18%.

  本月早些時(shí)候,豐田汽車(chē)下調(diào)了截至2010年3月當(dāng)前財(cái)年的虧損預(yù)期,從最初預(yù)計(jì)的4500億日元(約合50億美元)降至2000億日元(約合22億美元)。

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