山西萬保人力資源有限公司2025年招聘教師公告
為保障學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需求,補(bǔ)充2025年新學(xué)年部分學(xué)校教師崗位缺口,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣教師50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持按需招聘的原則。
二、招聘崗位
具體招聘崗位計(jì)劃詳見附件
三、用工形式
(一)采用勞務(wù)派遣用工形式,被派遣人員與第三方人力資源公司簽訂派遣員工勞動(dòng)合同;
(二)由于教師工作的特殊性,以學(xué)年為單位簽訂聘用合同。無特殊情況,不得中途辭職;
(三)根據(jù)工作需要,主管部門在本區(qū)內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。區(qū)聘勞務(wù)派遣教師須服從調(diào)劑。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。
(二)資格條件
1.年齡要求:40周歲及以下(1985年8月之后出生)。
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,報(bào)考人員的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門認(rèn)可。
3.職業(yè)資格:中學(xué)教師崗位須具有與報(bào)考崗位學(xué)科相符的教師資格證書;特殊教育學(xué)校教師需有中小學(xué)特殊教育或幼兒園教師資格證或中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
同學(xué)科高學(xué)段教師資格證書可向下融通。
(三)有以下情形之一的不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級(jí)各類招考、招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報(bào)考;
5.已聘用的勞務(wù)派遣教師,原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員,不能報(bào)考;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為教師的其他情形。
五、薪酬待遇
(一)被聘用人員享受勞務(wù)派遣教師待遇
初中教師:基本工資+績(jī)效工資共3300元/月(含個(gè)人社保費(fèi)用),取暖費(fèi)3360元/年;
特殊教育教師:基本工資+績(jī)效工資共2800元/月(含個(gè)人社保費(fèi)用),取暖費(fèi) 3360 元/年。
(二)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),帶薪享受周末、寒暑假及國(guó)家法定節(jié)假日。
六、招聘程序
公開招聘程序?yàn)?/span>:(一)發(fā)布公告、(二)線上報(bào)名、(三)資格初審、(四)面試、(五)體檢、(六)擬聘用人員公示
(一)發(fā)布公告
公開招聘相關(guān)事宜通過山西萬保人力資源有限公司官網(wǎng)和萬保人力公眾號(hào)予以公告。
(二)線上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2025年8月14日9:00-8月18日17:00
報(bào)名方式:本次公開招聘采取線上報(bào)名,報(bào)考人員使用手機(jī)或電腦登錄官網(wǎng)http://www.walegeji.com/enroll提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員按要求如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息和材料。報(bào)考人員只能選擇招聘崗位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
1、請(qǐng)?zhí)峤灰韵聢?bào)名資料圖片:
(1)報(bào)名表一份(掃描下方二維碼自行下載打印填寫);
(2)一寸近期紅底照片1張;
(3)身份證原件(正、反面)一份;
(4)戶口本首頁及本人頁原件一份;
(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件一份;
(6)在“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份(須在驗(yàn)證期內(nèi));
(7)關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào),自行打印“無違法犯罪記錄證明”一份;
(8)教師資格證書一份;
(9)電腦端提交資料要求的格式及大小(使用手機(jī)報(bào)名提交資料均為圖片格式):
報(bào)名階段如遇問題請(qǐng)與山西萬保人力資源有限公司聯(lián)系解決,咨詢電話為:0351-8209398。
報(bào)考人員報(bào)名提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
考生在應(yīng)聘期間應(yīng)關(guān)注微信公眾號(hào)“萬保人力”,點(diǎn)擊功能欄“招賢納士”、“招聘信息”,及時(shí)查看所報(bào)崗位的通知公告,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通。
資料審核通過和未通過的報(bào)考人員都可收到短信,報(bào)考人員須登錄網(wǎng)址http://www.walegeji.com/enroll,查看資料審核信息。
附:報(bào)名入口鏈接(請(qǐng)使用手機(jī)或電腦復(fù)制以下網(wǎng)址進(jìn)行線上報(bào)名)
http://www.walegeji.com/enroll
2、其他報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘公告及其附件,并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報(bào)名;
(2)報(bào)名時(shí),考生填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
(三)資格初審審查時(shí)間:2025年8月14日9:00-8月18日18:00資格審查采用線上審查的方式,報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后,在資格審查期限內(nèi)登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果,通過資格初審的,不能再修改報(bào)考信息;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報(bào)考信息。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫信息,以免因填報(bào)信息不準(zhǔn)確影響資格初審結(jié)果。
(四)面試
面試時(shí)帶身份證、學(xué)歷證、教師資格證原件。
面試成績(jī)滿分為100分,按百分制計(jì)分,最終成績(jī)按四舍五入規(guī)則保留兩位小數(shù)。錄取規(guī)則如下:以招聘名額為限,按面試最終成績(jī)從高到低依次排序確定擬聘人員;面試最終成績(jī)最低合格線為60分,凡最終成績(jī)低于60分者,均不予聘用。
(五)體檢
參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》報(bào)考人員向用人單位提供體檢合格證明,體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者不得聘用。
(六)擬聘用人員公示
擬聘用人員名單在報(bào)名系統(tǒng)公示,公示期為3個(gè)工作日,公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同,否則不予聘用。公示期滿后,因擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的或擬聘用人員放棄聘用形成的空缺崗位,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),可從報(bào)考同一崗位的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
如在工作期間發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神疾病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病,取消聘用。
公司地址:太原市萬柏林區(qū)晉祠路中海寰宇天下九號(hào)樓底商
公司網(wǎng)址:www.walegeji.com
咨詢電話:0351-8209398(上午:9:00-12:00,下午:13:00-17:30周末及法定節(jié)假日休息)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:15635367360
山西萬保人力資源有限公司
2025年8月14日
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